Das ist mir als Prozessberater und Trainer wichtig:

• Die Frage, wie Menschen gut und gerne miteinander arbeiten können
• Perspektiven erweitern und der Blick auf das Gelungene
• Selbstverantwortung für Lern- und Veränderungsprozesse übernehmen
• Themen methodisch vielfältig in erlebbare Erfahrungen umsetzen
• Sich als selbstwirksam erleben: Der erste, wenn auch kleine, Schritt zum Tun!